Les cadres jouent un rôle essentiel dans la gestion administrative et le développement d’une culture de direction commune au sein de l’administration fédérale. Pour renforcer les capacités de direction, l’administration fédérale table sur un développement professionnalisé des cadres, dans le but de disposer à temps et en suffisance de cadres qualifiés. Le DFF (Office fédéral du personnel1) joue un rôle actif dans le développement des cadres et met à disposition une offre de formations et de conseils conforme aux besoins. Les départements et les unités administratives sont chargés de la mise en œuvre du développement des cadres.
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